Reconditionnement plutôt qu’achat neuf
Un établissement financier d’envergure internationale basé en France poursuit une stratégie climatique ambitieuse, avec des objectifs de durabilité clairement définis. Pour notre client, Fenyx a pris en charge l’intégralité de la coordination du reconditionnement technique de 3 300 sièges de bureau pivotants. L’objectif était de prolonger systématiquement la durée de vie de l’équipement existant tout en améliorant de façon mesurable le bilan carbone de l’entreprise. En trois mois – en parallèle de l’activité courante – les sièges ont été révisés de manière structurée : du nettoyage en profondeur au remplacement des pièces d’usure concernées comme vérins à gaz, dossiers en résille, garnitures d’assise et accoudoirs. Une mise en œuvre standardisée a garanti un niveau de qualité élevé et constant.
3 300
Meubles reconditionnés
132 000 kg
Émissions de CO₂ évitées
30 %
Économie par rapport à un achat neuf
31 voitures
Consommation énergétique annuelle équivalente
3 mois
Durée du projet

Une exécution efficace – intégrée au quotidien de l’entreprise
L’opération a été menée sur plusieurs sites, selon des intervalles clairement définis et des fenêtres de temps convenues. Grâce à une logistique précise et une planification structurée des processus, l’ensemble du parc a pu être modernisé systématiquement – sans perturber les activités opérationnelles.
Techniquement revalorisé – plutôt que remplacé
Plutôt qu’un renouvellement complet, l’investissement a porté sur le maintien de la valeur : les pièces d’usure ont été remplacées, les surfaces professionnellement rénovées et certains composants modernisés techniquement. Résultat : une durée de vie prolongée, un confort ergonomique inchangé et un usage durable des ressources existantes.
Une réduction de CO₂ mesurable – documentée en toute transparence
Les économies d’émissions liées au reconditionnement ont été recensées systématiquement et mises à disposition pour le reporting de durabilité. Le projet n’a ainsi pas seulement été un succès opérationnel : il constitue aussi une contribution quantifiable à la stratégie ESG du groupe.




« Je me réjouis de vous conseiller sur la transformation durable de votre espace de travail. »
Anina Blatter
Customer Support


